Artikkelit

Terveystyöläisten tupakointi vaarantaa terveytesi!

Tällä palstalla kirjoitti viimeksi 21.11.1998 nimimerkki "Haju ei ehkä kovin vakava terveyshaitta" ja totesi, etlä "sisar hento valkoinen ... saa (tupakoida) sallituilla tauoilla."

Terveydenhoidossa eletään tällä hetkellä niin tiukkaa aikaa, että jokainen työpaikaltaan puistuva vaarantaa vastuullaan olevien potilaiden ja työtovereidensa turvallisuuden ja terveyden. Lakisääteiset tauot työssä on tarkoitettu pidettäväksi työpisteen välittömässä yhteydessä, ruokasalissa tai muualla, minne sisäpuhelin tai muu kutsu ulottuu. Taukojen kesto on myös tarkkaan säädelty.

Sairaalan ja terveyskeskuksen työntekijöiden tupakoinnista koituva suurin uhka ei ule inhoittava tupakan lemu, vaan työntekijän poissaolo työpaikaltaan. Tupakoiva työntekijä joutuu poistumaan kauas työpisteestään kaikkien katseiden ja viestien ulottumattomiin, kun nikotiiniriippuvuudesta johtuva huumehimo ylittää järjen kontrollin.

Työpaikoille voidaan hankkia hajuttomia ja savuttomia nikotiinilaastareita, -purukumeja tai uusimpana vaihtoehtona sisäänhengitettäviä nikotiinipulvereita. Tällöin työntekijä olisi työpaikalla ja kuitenkin pystyisi kohottamaan veressään olevan huumeen pitoisuuden riippuvuuden ylläpitämiseksi tarpeelliselle tasolle, niiden avulla olisi mahdollista selvitä keskimäärin seitsemän tunnin työpäivästä. Mutta jostain syystä tupakoiva työntekijä ei halua turvautua näihin, miksi?

Toinen tupakoivasta työntekijästä johtuva ongelma on hänen itsensä ja hänen lastensa muita runsaampi sairastelu ja näistä koituva poissaolo työpaikalta. Kun sijaisia ei ole varaa palkata, kärsii potilaiden hoito ja työtoverit uupuvat entistäkin enemmän.

Sairaaloiden ja terveyskeskusten tulee uusia työntekijöitä palkatessaan kiinnittää huomiota hakijoiden tupakointiin. Se on moninverroin ajankohtaisempaa, kuin geeniseulat.

ESKO LÄNSIMIES
Kuopio